La situation liée à la COVID-19 au Canada évolue et change de jour en jour. Voici des ressources que nous avons préparées pour aider les employeurs à y faire face.

 

Guides d’information destinés aux clients à l’échelle pancanadienne

Notre guide portant sur les programmes de secours anoncés au Canada pour faire face à la COVID-19

Notre premier guide destiné aux clients qui font face à des mises à pied pendant la pandémie

 

Webinaires à l’échelle nationale 

Webinaire spécial sur les nouvelles de dernière heure portant sur l’accès aux subventions salariales fédérales et au financement de relance au Canada

Quatrième partie de notre série de webinaires sur la COVID-19 portant sur certains développements récents en matière de financement gouvernemental, de chaînes d’approvisionnement, de différends et de droit de l’emploi au Canada

Troisième partie de notre série de webinaires sur la COVID-19 (Coronavirus) portant sur les répercussions économiques sur l’économie apportées par la pandémie

Deuxième partie de notre série de webinaires sur la COVID-19 (Coronavirus) portant sur les mesures juridiques que les entreprises devraient envisager afin d’atténuer les risques en réponse à l’évolution de la pandémie

Webinaire portant sur certaines des principales questions juridiques et mesures de gestion des risques auxquelles les entreprises devraient réfléchir pour relever ce défi mondial

 

Actualités juridiques et billets de blogue: les provinces de common law et le gouvernement fédéral

Billet de blogue portant sur les exigences en matière de langues officielles des institutions fédérales en ce temps de pandémie

Actualité juridique portant sur la Subvention salariale d’urgence du Canada anoncée le 1 avril 2020

Billet de blogue portant sur (i) les récentes déclarations du premier ministre Ford, (ii) les dates d’échéance pour le dépôt de documents, (iii) faire face à des employés symptomatiques, et (iv) la COVID-19 en vertu de la législation en matière des droits de la personne en Ontario

Actualité juridique portant sur les refus de travail à l’ère de la COVID-19

Actualité juridique portant sur les mises à pied au niveau fédéral et en Ontario, en Colombie-Britannique et en Alberta

Actualité juridique portant sur les mesures en matière d’immigration mises en vigueur entre le Canada et les États-Unis

Actualité juridique portant sur les répercussions de la COVID-19 sur les questions d’immigration

Actualité juridique portant sur la rémunération, les questions de protection des renseignements personnels, les droits de la personne, les restrictions sur les déplacements et l’accès au milieu de travail et autres enjeux au Canada

Actualité juridique portant sur les nouvelles mesures en matière de santé et sécurité au travail

Actualité juridique portant sur les congés et les obligations générales en matière d’accommodement, de refus des employés de travailler et de santé et sécurité au travail

 

Actualités juridiques et billets de blogue: le Québec et le gouvernement fédéral

Actualité juridique portant sur la Loi sur la presentation canadienne d’urgence

Actualité juridique portant sur le Régime de prestations supplémentaires de chômage et le Travail partagé

Actualité juridique sur les mesures écononiques à l’appui des travailleurs et entreprises annoncées par les gouvernments fédéral et du Québec

Actualité juridique sur des enjeux additionnels concernant les mises à pied, la rémunération et la santé et sécurité au travail

Actualité juridique portant sur les mises à pied et l’interruption des activités au Québec

Actualité juridique portant sur les 12 principales questions en droit de l’emploi et du travail, notamment des recommandations sur les pratiques de rémunération au Québec

Actualité juridique portant sur les congés et les obligations générales en matière d’accommodement, de refus des employés de travailler et de santé et sécurité au travail au Québec

 

Pour accéder à nos ressources en anglais | Access to resources in English

  • Pour accéder à nos ressources en anglais sur la COVID-19, veuillez cliquer ici.
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