dismissal for economic reason

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BAG: Der geplante Kurswechsel des Sechstens Senats

Der für Insolvenzsachen zuständige Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit Beschluss vom 14. Dezember 2023 in dem Verfahren 6 AZR 157/22 (B) angekündigt, seine Rechtsprechung aufzugeben, wonach eine im Rahmen einer Massenentlassung nach § 17 Abs. 1 KSchG ausgesprochene Kündigung unwirksam ist, wenn im Zeitpunkt ihrer Erklärung eine…

The legal background

In the context of an economic dismissal, even when the employer claims to have strong economic grounds for justifying the termination of the employment contracts, it is still required to comply with the general reclassification obligation applicable to all economic dismissal procedures.

Such obligation consists in trying to seek alternative positions to…