Tag archives: due process

Détenir un motif sérieux de congédiement ne cautionne pas tout comportement – Rappel de savoir-vivre pour les employeurs québécois

Global Workplace InsiderBy Global Workplace Insider Team on Posted in Canada, Québec
Le 10 août dernier, la Cour d’appel dans l’affaire Carignan c. Maison Carignan Inc.[1] rendait une décision dans laquelle elle conclut à un abus de droit de l’employeur dans l’exercice de son droit de congédier l’un de ses employés. Quels sont les faits de cette affaire? D’abord suspendu avec solde pour les fins d’une enquête, … Continue reading

Harassment complaint in the workplace and internal investigations: Does procedural fairness apply?

Photo of Caroline JodoinBy Caroline Jodoin on Posted in Canada, Discrimination and harassment, Québec
In a recent case, the Quebec Court of Appeal overturned a Court of Quebec judgment and found that procedural fairness standards applicable to administrative law are not applicable to internal investigations into complaints of psychological harassment in the workplace. Facts The appellant was a college professor who was dismissed for psychological harassment of some of … Continue reading
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