The EAT has held that an employment tribunal was entitled to conclude that a professional cyclist was not an employee or a worker of the British Cycling Federation. In Varnish v British Cycling Federation (t/a British Cycling) the claimant had commenced proceedings before an employment tribunal claiming, amongst others, unfair dismissal and discrimination. The preliminary
Employee
End of the lockdown in France: what are the precautions for employers operating in France?
On 7 May, the French Prime Minister announced the date chosen for the start of the “de-confinement” phase for France, namely 11 May 2020.
The lockdown, which started on 17 March, lasted almost 2 months during which some shops and businesses were closed, and the vast majority of companies operated on the basis of remote…
La France sort du confinement : Quelles précautions pour les employeurs ?
Le 7 mai dernier, le Premier Ministre a annoncé la date retenue pour le début de la phase de déconfinement des Français dans le cadre du plan de lutte contre le Covid-19, à savoir le 11 mai 2020.
Le confinement, qui a commencé le 17 mars dernier, aura duré près de 2 mois durant lesquels…
France implements new social measures to face the pandemic
The first COVID-19 cases appeared in France a few weeks ago and French people have been in lockdown since March 17. The repercussions of this pandemic are significant, and the Government has been authorized, by Emergency Act No. 2020-290 of 23 March 2020, to take measures through ordinances (which means that no debate is required…
La France face à la pandémie : les mesures sociales s’organisent
Le COVID-19 a fait son apparition en France il y a quelques semaines déjà et les Français sont confinés depuis le 17 mars dernier. Les répercussions de cette pandémie sont importantes, et le Gouvernement a été autorisé, par la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19, à…
France combats the pandemic
Since January 2020, Coronavirus COVID-19 has spread rapidly around the world, causing massive disruption to business and everyday life as well as thousands of deaths.
The French Government has reacted in several stages. After issuing recommendations for barrier measures, it decided to close schools and more recently, it ordered the general confinement of French people…
Comment faire face au Coronavirus en France?
Depuis le mois de janvier 2020, l’épidémie de Coronavirus COVID-19 s’est rapidement propagée à travers le monde, causant des milliers de décès.
Le Gouvernement français a réagi en plusieurs temps : après avoir émis des recommandations en matière de gestes barrière, il a ensuite pris la décision de fermer écoles et établissements accueillant des enfants,…
De nouvelles obligations pour les plateformes de mise en relation
Les plateformes de mise en relation (comme Uber ou Deliveroo), qui sont de plus en plus utilisées en France, font pourtant l’objet de nombreuses critiques, principalement fondées sur les conditions de travail des travailleurs indépendants qu’elles utilisent dans le cadre de leur activité.
Le Gouvernement français s’est donné pour mission d’encadrer l’activité de ces plateformes,…
Crowd workers do not qualify as employees
As the end of the year approaches, the German courts have published a decision providing employers with further clarity on the issue of crowd working.
What is crowd working?
Crowd working is a highly flexible form of working. According to the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS), around 4.8 percent of the German…
France: Le harcèlement sexuel susceptible d’être exclu en cas d’attitude ambigüe de la victime
Le harcèlement sexuel est défini, dans le Code du travail, par « des propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui soit portent atteinte à [la] dignité [du salarié] en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante ».
Le Code du travail prévoit…