Tag archives: Labour

Contexte de pandémie : un arbitre se penche sur les droits et obligations des employeurs québécois en matière de télétravail

Dans une très récente décision rendue le 26 octobre 2020[1], l’arbitre Me Jean-François La Forge (l’Arbitre) a rejeté la demande d’ordonnance de sauvegarde du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (le Syndicat) visant à forcer la Ville de Québec (la Ville) à favoriser le télétravail.

Ce faisant, l’Arbitre a analysé les décrets récemment adoptés par le gouvernement du Québec afin de protéger la santé de la population dans le contexte de pandémie mondiale de la COVID-19 et a précisé, à cette occasion, certains des droits et obligations de l’employeur en matière de télétravail.

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Labour pains: sponsorship of migrant workers in the Gulf

This article was written by Léonie Hamway, Norton Rose Fulbright.

Many countries in the Gulf Cooperation Council (GCC) have a huge population of migrant workers making up a significant proportion of the workforce. For example, in Qatar, 300,000 citizens rely on 1.3 million migrants for their labour needs (Qatar’s migrant worker problem now includes pro soccer players). Worker migration is made possible through the Kafala sponsorship system, whereby a worker has a sponsor who is responsible for his/her visa and legal status.

Sponsorship can be an appealing prospect for a migrant, as in many GCC countries sponsors are … Continue Reading

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