Tag archives: Wage equality

Key employment law developments expected in 2017

A significant amount of new employment legislation is expected or is already in place for 2017. Key changes will be in the hiring of temporary workers through an agency (referred to as “personnel leasing” in Germany), employee protection and equal treatment. Reform of laws regarding personnel leasing One of the main developments in 2017 will … Continue reading

Geplantes Entgelttransparenzgesetz

Mit dem geplanten Entgelttransparenzgesetz will die Bundesregierung Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern abschaffen. Durchschnittlich ist die Vergütung von Frauen in gleichwertigen Positionen 7 Prozent niedriger als die von Männern. Dieser sogenannte „Gender Pay Gap“ soll mit dem am 11. Januar 2017 vom Bundeskabinett beschlossenen „Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen“ bekämpft werden. Mehr zum … Continue reading
LexBlog