Étiez-vous informés des modifications récentes à la Loi sur l’assurance parentale et à La loi sur les normes du travail (LNT) concernant les congés de maternité, de paternité et parental? Les employeurs devront revoir leur politique d’entreprise et/ou convention collective pour tenir compte de ces changements. Ces lois ont été récemment modifiées par le projet … Continue reading
In the UK, only female employees are eligible for statutory maternity leave. They are also eligible for statutory maternity pay at a fixed rate during such leave subject to certain conditions – and it is common for employers to pay enhanced maternity pay during periods of maternity leave. Whilst many employers do not pay enhanced … Continue reading