Topic: North America
Subscribe to North America RSS feedThe Net Result: How Social Media has Transformed the Everyday Workplace
Les accords de non-débauchage : votre entreprise est-elle à risque?
Bring-Your-Own-Device Programs: A Balance Between Privacy and Cybersecurity
Court of Appeals to decide if nonresident plaintiffs can prevail under NY human rights laws in failure-to-hire cases

AI in the workplace: the EEOC and New York City seek to prevent automated discrimination
Pour modifier ou faire cesser une pratique passée, la dénonciation est sans effet :le texte en cause de la convention collective doit plutôt être renégocié
Carefully designed non-competes are still enforceable in British Columbia
Un délai procédural peut-il être soulevé d’office par le Tribunal administratif du travail?
Une grève illégale qui coûte cher, version 2.0
Une définition qui ne fait pas l’unanimité – La Cour supérieure annule la définition d’ « agence de placement de personnel » contenue au nouveau règlement
Surveillance électronique par l’employeur : le test applicable
Proposed Revision to Independent Contractor Classification Rules under the FLSA

Commentaire sur la décision Gélinas c. Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Un recours collectif autorisé contre la CNESST
Monitoring and Management Tech is on the NLRB’s Radar
NLRB Proposes New Rule Impacting Union Elections and Voluntary Recognition
Free menstrual products in Canadian federally regulated workplaces
New Minimum Worker Age Rules Coming in British Columbia
Four-Day Workweek Proposed in California Bill

D.C. Circuit vacates NLRB’s order on port union recognition
