Tag archives: telework

Contexte de pandémie : un arbitre précise les droits et obligations des employeurs québécois en matière de télétravail

Dans une décision récente, un arbitre de griefs a précisé les droits et obligations des employeurs québécois en matière de télétravail. Cette décision fait suite à celle qu’il a rendue l’automne dernier dans laquelle il a rejeté la demande d’ordonnance de sauvegarde du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (le Syndicat) visant à forcer la Ville de Québec (la Ville) à favoriser le télétravail.

La décision au stade provisoire

Tel qu’exposé dans notre billet de blogue sur la décision au stade provisoire, essentiellement, l’arbitre a rejeté la demande d’ordonnance de sauvegarde du Syndicat pour deux raisons :

  • le
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US: Employer obligations for COVID-19 mandated remote work expenses (California and beyond)

To reduce the spread of COVID-19, many employers are requiring their employees to work remotely (either voluntarily or because several states, including California and New York, have imposed social distancing restrictions). The new work-from-home reality has implications for employers with workers employed in California and other states, as described in COVID-19: Working from home and employer reimbursement of remote-work expenses in California and beyond.  For more information, read COVID-19: Working from home and employer reimbursement of remote-work expenses in California and beyond, and for additional information about legal implications of COVID-19, see Coronavirus: Legal implications of a global Continue Reading

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