Tag archives: good faith

L’entrave aux activités syndicales et le manquement de l’employeur à son obligation de négocier de bonne foi dans un contexte de négociation d’une première convention collective

By Anne-Marie Galerneau on June 1, 2023 Posted in Québec

Dans une décision rendue en avril 2023, le Tribunal administratif du travail (le TAT)[1], par l’entremise du juge Guy Blanchet, a déclaré que l’employeur avait contrevenu aux articles 12 et 53 du Code du travail[2] (ci-après le C.t.), car il avait entravé les activités du syndicat et manqué à son obligation de négocier de bonne foi. … Continue reading

Settlements invalidated by dishonesty or breach of conditions

By Michael Torrance on February 20, 2015 Posted in Canada, General

Two recent Ontario decisions show how employee conduct and violation of settlement terms can invalidate such agreements and give a basis for employers to recover payments already made under the settlement Roder v 1049077 Ontario Limited, 2014 ONSC 4389 involved an employee who was dismissed due to poor performance. The employee sued for wrongful dismissal and the parties agreed … Continue reading