Tag archives: labour law; grievance

Can COVID-19 be considered a superior force (“force majeure”) lawfully limiting an employer’s obligations?

Global Workplace InsiderBy Global Workplace Insider Team on Posted in Canada
Since the start of pandemic, our courts have rendered a number of decisions regarding the impact of COVID-19 and whether it constitutes superior force (commonly known as “force majeure” ) for the purposes of limiting liability. In particular, we can think of numerous cases in real estate law, whereby lessees and owners looked to the courts … Continue reading

La COVID-19 peut-elle être considérée comme un événement de force majeure limitant les obligations d’un employeur?

Global Workplace InsiderBy Global Workplace Insider Team on Posted in Canada, North America, Québec
Depuis le début de la pandémie, nos tribunaux ont rendu plusieurs décisions concernant l’incidence de la COVID-19 et la question de savoir si elle constitue un événement de force majeure aux fins de la limitation de la responsabilité. On peut notamment penser aux nombreux cas, dans le domaine du droit immobilier, où des locataires et … Continue reading

Can teachers be required to teach simultaneously online and in person?

Photo of Kathleen HoulihanBy Kathleen Houlihan on Posted in Canada, North America, Québec
In a recent decision – Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue et Syndicat de l’enseignement de l’Ungava et de l’Abitibi-Témiscamingue, 2020 QCTA 641, an arbitrator was called upon to determine if a school board’s requirement that teachers undertake a dual teaching system of simultaneous in-person and online learning was contrary to their right to privacy … Continue reading

ATTENTION AUX EMPLOYEURS : SURVEILLEZ VOS DÉLAIS ET VOS CAMÉRAS-VIDÉOS!

Global Workplace InsiderBy on Posted in Canada, North America, Québec
L’employeur peut-il installer des caméras-vidéos sur les lieux du travail pour des raisons opérationnelles?  Telle est la question  se posant dans l’affaire Syndicat des travailleurs de Continental Asphalte (C.S.N.). et 9163-7272 Québec inc. (division de Construction DJL inc.), AZ-51013413, rendue le 26 septembre 2013 par l’arbitre Nicolas Cliche. L’arbitre est saisi d’un grief du syndicat … Continue reading

Un syndicat peut-il déposer un grief contre le maire d’une ville pour contester ses déclarations à l’endroit des employés syndiqués?

Global Workplace InsiderBy guestauthor on Posted in Canada, North America, Québec
Cet article a été rédigé par Me Marie-Andrée Larouche, avocate Norton Rose Fulbright Canada (Montréal) Dans une affaire récente impliquant la Ville de Québec et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec, la Ville de Québec conteste la compétence de l’arbitre, Me Gilles Desnoyers, de se saisir du grief syndical déposé suite aux déclarations du maire … Continue reading
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