- many fines go unpaid, particularly for companies that have been deregistered;
- sentencing outcomes other than fines are rarely
Significant changes to sentencing of OHS offences recommended
Global WHS trends
Introduction
In this article we explore four of the key issues and trends affecting organisations globally from a work health and safety perspective, both now and in the future: global WHS regulation; the rise of technology; changing workforce populations and structures; and psychosocial hazards and risks.
In examining these trends, we have been struck by
New Commonwealth Code of Practice – Managing Psychosocial Hazards at Work (2024)
The Australian Government has recently approved a new Code of Practice – Managing Psychosocial Hazards at Work under section 274 of the Work Health and Safety Act 2011 (Cth). The new Code is largely based on Safe Work Australia’s model code of practice of the same name, but there are some important differences.
A summary
First Victorian industrial manslaughter decision
By: Nicki Milionis and Michael McCrae with thanks to Yasmine Sahihi and Amy Moore for their contributions
Victoria’s first industrial manslaughter decision pursuant to section 39G of the Occupational Health and Safety Act 2004 (Vic) (OHS Act) was handed down in the Supreme Court recently in R v LH Holding Management Pty Ltd
Arbeitsrecht 2024: Was ändert sich?
Das deutsche Arbeitsrecht bringt im Jahr 2024 zahlreiche Neuerungen und geplante Änderungen, die Personalverantwortliche kennen sollten.
Neuerungen
Zum 1. Januar 2024 wurden die Rechengrößen in der Sozialversicherung turnusgemäß an die Einkommensentwicklung angepasst. Die aktuellen Rechengrößen finden sie hier. Der gesetzliche Mindestlohn wurde auf € 12,41 angehoben. Die Jahresverdienstgrenze für Minijobber liegt 2024 bei €
Increased regulation and a potential ban on engineered stone
The status of silica regulation across Australia
This article was co-authored by Hattie Wilson
In recent years, Australia has seen a significant increase in the number of cases of silicosis and other crystalline silica (silica) related diseases in the workplace. Silica is a naturally occurring mineral which is used in many products such
Managing the risks of concussions in contact sports: a Senate inquiry
This article was co-authored by Hattie Wilson
In recent years, evidence of the link between concussions and repeated head trauma sustained in contact sports, and the short and long-term impacts of such injuries on an individual’s health, has gained increasing awareness and concern, both in Australia and internationally.
Consequently, on 1 December 2022, the Senate
La responsabilité criminelle des entreprises dans un contexte de santé et de sécurité du travail: Commentaire sur l’arrêt CFG Construction inc. c. R.
Résumé
Dans CFG Construction inc. c. R.[1], la Cour d’appel du Québec (« Cour d’appel ») est appelée à se prononcer sur le cadre juridique applicable à la responsabilité criminelle des entreprises. Cette décision représente l’un des rares cas d’application des dispositions du Code criminel[2] qui permettent, depuis 2004, que soient reconnues
Entrée en vigueur de nouvelles dispositions de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail.
Le 6 octobre 2021, le régime de santé et de sécurité du travail au Québec a subi une « cure de rajeunissement ». Le projet de loi 59 a été sanctionné et il est devenu officiellement la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail. À titre de rappel, cette Loi prévoit différentes dates
Les obligations de l’employeur en matière de violence conjugale et familiale : La Cour supérieure rend une première décision
Dans la décision Trivium Avocats inc. c. Rochon[1], rendue récemment, la Cour supérieure a accueilli la demande d’ordonnance de protection formulée par un employeur visant à protéger l’une de ses employées victime, sur son lieu de travail, de violence psychologique s’inscrivant dans un contexte familial.
Par cette décision, la Cour supérieure a